Wiedererlangen von Handlungsfähigkeit
In Zeiten von BANI
Ob Pandemie, Alltagskrisen oder sonstige harte Herausforderungen – Sie können uns krank machen, unsere Fähigkeiten und Eigenschaften einschränken und die Lust an der Teilhabe in Beruf und Leben minimieren.
Was es braucht, ist Steuerung und Begleitung:
in Richtung:
- Akzeptanz der Lage
- Strategie und Neuorientierung
- Resilienzfähigkeit einüben durch eine veränderte Handlungs-, Denk- und Strukturpraxis
- Handlungsfähigkeit für Betroffene (wieder)erlangen
mit systemisch-lösungsorientierter Fach- & Prozessberatung ans Ziel
✔ Einzel- und Gruppencoaching (60 Min. Sessions) zu privaten und beruflichen Herausforderungen
✔ erprobte und valide Beratungsmethoden & Techniken aus der (positiven & humanistischen) Psychologie, Pädagogik und Bildung
✔ anonym und neutral
✔ Vor Ort , hybrid oder digital
✔ Unverbindlich-kostenfreies Kennenlerngespräch zu deinem persönlichen Anliegen
mit Expertise & Leidenschaft für Kunden
Seit über 3 Jahren zur Verbesserung der Mitarbeitendenbindung
- für Mitarbeitende & Führungskräfte der BVG
- über 100 Kunden erfolgreich begleitet
- über 300 Coaching-Sessions in Einzel- und Mehrpersonensettings
- vor Ort, digital und hybrid
- inklusive Teamworkshops zur Förderung von Resilienz, Selbst- und Fremdführung und zur pädagogischen Psychologie
Dein Weg zum Erfolg
Schritt 1: Erstgespräch & Zieleruierung
Wir schauen uns deine persönliche Lebens- und Berufslage an. Neben einer eingehenden Analyse spielen deine Ziele, Wünsche und Träume eine tragende Rolle. Damit wird der Grundstein der Zusammenarbeit gesetzt.
Schritt 2: Perspektivenerweiterung & Exploration
Mithilfe valider Beratungstechniken und -methoden, die dich und/oder deinen Team stärken sollen und Sicherheit schaffen, blicken wir auf Meilensteine und das Mögliche. Du kannst dich darauf verlassen, dass deine (Team)Beratung individuell, strukturiert & fachlich untermauert ist.
Schritt 3: Iterativer Lösungsprozess
Ich begleite dich und/oder dein Team Schritt für Schritt, auch in schwierigen Zeiten, bis dein oder euer persönliches Ziel erreicht wurde. Ganz nebenbei gewinnst du bzw. dein Team Resilienz, Mut und (Selbst)Vertrauen und bist gegen neue Krisen besser gewappnet.
Schritt 4: Abschlussgespräch
Deine Meilensteine sind erreicht und der Erfolg lässt sich anhand bisher erreichter Ziele festmachen. Gestärkt begleite ich dich bis zum Abschlussgespräch.
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