Warum wiederholen sich bestimmte Probleme, Konflikte oder Herausforderungen, obwohl das Problem doch erkannt wurde?
Es geht (nach Peter Senge) um den unbekannten, unsichtbaren Bereich der alltäglichen Abläufe, Prozesse, Denk- und Handlungsstrukturen.
Zentral ist:
im Kleinen (interaktiv, multimedial, zielgruppenorientiert)
✔ Einzel-Trainings, -Schulungen und Workshops zu Themen, die nachhaltige Veränderungen unterstützen
✔ Begleitete Workshopreihen, um Themen der Veränderungen vertieft anzugehen
im Großen (partizipativ, ressourcenorientiert, inklusiv)
✔ von Bedarfsanalyse bis zur Evaluation bestehender Bildungskonzepten, Trainings oder Prozessen
✔ Begleitung & Unterstützung zur Erstellung einer passenden Lernarchitektur
Schritt 1: Analyse mit Tiefgang
Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen, Mittel, Wünsche; bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Schritt 2: Persönliche Konzepterstellung und -angebot
Basierend auf der Analyse & deinem Bedarf erstelle ich dir Bildungsangebote, die Spaß, Lernen und Change verbinden.
Schritt 3: Umsetzung deiner Idee & Vorstellung
Ob Workshop(reihe), Schulung, Projektbegleitung oder Trainings - Du kannst dich auf pädagogische Expertise und Fachpraxis aktueller Erkenntnisse verlassen, die explizit für dich und dein Team gemacht sind.
Schritt 4: Evaluation & Übergabe
Projekt- und zielgruppenpassende Methoden des Feedbacks untermauern ein professionelles Bildungsangebot. Du kannst dich darauf verlassen, dass bereitgestellte Materialien und ein Evaluationsgespräch dein Projektvorhaben abschließen. Darüber hinaus stehe ich dir bei weiteren Fragen unterstützend zur Seite.
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